2023年，西湖区直机关党安排坚持以习新时代中国特色社会主义思想为辅导，认真学习遵循习调查浙江重要讲话精力，全面遵循执行中心《法令》和省、市、区委有关要求，对标对表、破难助富、拉高标杆、培养品牌，构成了稠密的抢先创优气氛，树创了一批具有辨识度的西湖区直机关党建品牌。

  “清和·天然”意指：西湖天然资源人——政清人和，行以致远。“清和”与“亲合”谐音，涵义亲力清为、亲和友爱的干群联系、亲清的政商联系，以及人与天然调和共生的联系。

  以“清”带建，筑刚强堡垒。深化“一个支部，一座堡垒；一名党员，一面旗号”政治领航举动，强化底层党安排政治功用和安排力，铸造有才能、敢担任、勇作为的前锋党员队伍。

  以“和”聚力，稳展开之舵。锚定高水平质量的展开方针，凝集展开合力。组成党员前锋队，设置党员前锋岗、党员职责区，推进难点破题、要点攻坚、堵点化解、亮点杰出，推进高质量展开。

  以“联”促责，扬“天然”清风。坚持严的主基调，压实职责链条，从教育、办理、监督等方面一体推进三不腐，锲而不舍正风肃纪。

  党建品牌激活了赤色引擎，增强了整体党员的归属感和认同感，激起了党安排的凝集力、执行力、战役力，达到了品牌创立亮起来、战役堡垒强起来、党员细胞活起来、服务大众实起来的作用，厚实推进了中心工作、要点工作执行。

  人社工作事关大众生老病死。今年以来，区人社局充沛的发挥党建引领+人社资源的优势，紧扣“担任、赋能、服务”要求，尽力打造“人社3F服务直通车”机关党建品牌，推进构成“以党建促展开、以展开强党建”杰出局势。

  精准聚集“担任”，推进党员干部强筋健骨。厚实展开第二批主题教育，抓实理论学习、研讨沟通、观赏践学等活动，构成“学思用贯穿、知信行一致”整体格式。深化“夺旗争星”竞赛活动，评选科室之星、窗口之星9批78人次，激起机关党员干部精气神。

  精准聚集“赋能”，推进党建展开同频共振。坚持党管人才优生态，施行“西湖英才”引智工程，国家级海外引才方案申报数位列创业条线。坚持党建引领办实事，施行“西湖金蓝领”培养工程，构建政校企协同育人机制，圆满完成养老医疗、工作创业等省市区级实事项目。推进“建设项目欠薪管理‘一件事’集成变革”，欠薪头绪动态化解率位居全市第1。

  精准聚集“服务”，推进惠企利民快捷高效。以“人社红盟服务队”为载体，展开“人社大讲堂进楼宇”、“十件实事进楼宇”等助企惠民活动。推进政务服务2.0“一网通办”收件形式变革，办件率位居全市前列。

  企业满意度更高。一年来，党员主干依托“人社红盟服务队”渠道，累计展开上门服务20余场次，惠及企业600余家，遭到遍及欢迎。

  大众取得感更好。聚集大众和底层的实践的需求，积极探索更精准、更多元、更优化的服务形式，七优享公共服务“劳有所得”范畴满意度99%以上，累计收到锦旗、表扬信10余件。

  党员凝集力更强。机关党员中涌现出一批人社服务的“多面手”、自愿服务的“热心人”。亚运会期间，机关党员参加自愿服务600余人次，25名机关党员干部抛弃休息时间，圆满完成开闭幕式保证使命。”党建品牌激活了红⾊引擎，增强了整体党员的归属感。