推进底层智治系统建造，人才部队是要害。重庆市黔江区鹅池镇聚集“人员优选、才能历练、实战实效”三个重要环节，构建一支骨干力气足够、归纳本质高、实战才能强的数字化部队。

  强化部队构建，进步底层智治安排支撑。一是优化人才部队。为习惯数字化作业要求，树立健全优异年青网格力气辨认发现机制，发现辨认了一批优异年青网格力气。一起树立优异网格力气“蓄水池”，以40个网格355名网格力气为根底，优化“四板块”岗位23个，网格力气总计99人（镇村干部），其间35岁以下49人，占49.5%，大专以上文明73人，占73.7%，网格力气出现年青化、知识化。二是充分网格力气。将辖区部分与社会志愿者力气有用交融，组成起摩托车、喷雾器、油锯、应急处突等5支619人的快速呼应力气备战于往常。三是人大代表下沉网格。立异推出“三下网格”，即“代表下网格”“服务入网格”“监督在网格”，将人大力气与“141”底层智治深层次地交融。依照“便于服务大众”的准则，将32名镇人大代表统筹分配到全镇40个网格，以“网格”这个小切断，将人大代表履职监督、保证民生、助力社会继续健康发展等责任悉数融入网格，真实的完结公民代表为公民。

  强化人才培养，进步底层智治才能支撑。一是一线历练长身手。依据法定责任和合作事项“两张清单”，结合实际整理“四板块”中心事务建成5类145项《鹅池镇作业KPI数据库》，动态处理与更新，执行专人招领作业目标，对10余名才能杰出的干部，优先安排急难险重作业进行历练，进步实战身手。二是暴晒比拼促进步。结合“五星”点评机制，树立健全《鹅池镇“英雄榜”“灰熊榜”“奉献榜”实施方案》。镇党委每周调度，每月统计分析、总结复盘，每季度进行暴晒评比，营建比学赶超气氛，本年共赞誉底层智治优异镇村干部2名，1名村干部在镇村干部大会上做反省讲话。三是沟通比拼强本质。建立“鹅池镇底层智治”沟通讲堂，网格员、网格指导员每季度进行一次经验沟通思想磕碰，提出立异主张，现在共收集到“金点子”12条，其间“城乡居保退休预审制”直击“部分老百姓不自动查询缴费年限，达龄仍未缴足年限，导致少领养老金”痛点，为122名未缴足白叟处理补缴近6万元，大众削减养老金丢失超10万元。结合“迎候高铁年代 建造中心城市”大宣讲大评论活动，安排40余名网格员向大众报告底层智治大比拼活动，线场大众会、线场直播评论，把骨干力气拉到了乡村、拉到了大众中演练，训练和实操效果显着。

  强化效果发挥，推进网格部队实战见实效。一是敞开智能化服务形式。给600余个监控加装AI功用，成功应用于森林防火、交通劝导、矿山安全监管等场景，敞开为民服务智能形式；制作各类安全事故《应急处置流程图》13张，将突发事件处理流程化、图示化，完成按图作战，进步处置功率，构成带不走的才能。二是探究四级贯穿服务。整合和优化低收入人群的相关信息和数据，上线《鹅池镇低收入人群家庭基本情况台账》，做到数据跨科室贯穿，防止数据重复多头收集，为底层减负增效；低收入家庭数据一表统览，帮扶更新精准及时，网格员上门点对点供给工作岗位10余个，实现工业工作补助9.1万元，不断的进步大众的取得感和满意度。三是杰出民生保证服务。树立起全镇《民生事项服务清单》，各版块网格员共收集大众急难愁盼事项127个，处理民生问题114个。例如，网格员面临季节性缺水现状，新建水池3口、组成专业送水部队累计送水110余吨，处理供水难题；网格力气建立法令服务组，催促欠薪企业实现民工薪酬20余万元；保护损毁路途10余处，硬化路途3.1公里，处理大众出行难题。