作为一家具有近2000名职工，青年占比97%的公司，昨日，趣头条公司正式树立团委，10多个青年沙龙将树立团建服务小组。公司团委表明要当好服务青年的“店小二”，真实履行“青年在哪里，团安排就掩盖到哪里”。

　　在昨日的树立典礼现场，趣头条公司被团市委颁发“上海市两新安排团建直接联络点”铭牌。青年自愿者服务队也一起树立，将召唤青年在精准扶贫、网络文明自愿者等范畴做好自愿公益服务。

　　青年职工新入职阶段是一个触点，为了服务好他们，团委推出了“六合一”团员东西盒及“三个一”入司团员典礼。青年报记者翻开东西盒看到，里边不光有最新修订版团章、团徽等，还有公司团委致整体青年的倡议书和团委安排联络表，让公司团委和新入职团员从开始就能树立起联络。

　　本报讯作为一家具有近2000职工，青年占比97%的公司，昨日，趣头条公司正式树立团委。“六合一”团员东西盒将服务于新入职的团员，10多个青年沙龙将树立团建服务小组，公司团委想当好服务青年的“店小二”，真实履行“青年在哪里，团安排就掩盖到哪里”。

　　昨日树立典礼现场，趣头条公司被团市委颁发了“上海市两新安排团建直接联络点”铭牌。青年自愿者服务队也一起树立，将召唤青年在精准扶贫、网络文明自愿者等范畴做好自愿公益服务。

　　作为公司党委准备作业组副组长兼公司团委书记，金真表明，在团委树立前期他们做了很多调研作业，探究出“中心渠道型+可扩展项目型”多维度团建形式，即团委作为中心渠道稳定不变，此外能够根据企业不同发展阶段的物理环境、企业文化等多种要素可随时调整。

　　团委在公司每层楼都设立了楼层团建服务站，并有轮值团建青年服务站长，团委安排的义诊、内购会、专家宣讲会等活动，详细都会由楼层站长落地履行。

　　结合内部已有的10多个青年沙龙，团委在沙龙内也树立了团建服务小组，由沙龙部长担任组长，发挥好引导、联合青年职工的效果。

　　金真还发现，青年职工新入职阶段是一个触点，为了服务好他们，团委推出了“六合一”团员东西盒及“三个一”入司团员典礼。

　　青年报记者翻开东西盒看到，里边不光有最新修订版团章、团徽等，还有公司团委致整体青年的倡议书和团委安排联络表，让公司团委和新入职团员从开始就能树立起联络。

　　“团委树立后，咱们会将政治思想建设摆在首位，不断提高互联网企业青年职工的政治职责感，也会打造全球抢先的线上内容生态，在公益自愿等范畴不断表现公司青年的社会职责。”金真说道。

　　公司党委（筹）负责人兼公司联席总裁刘闲适很支撑公司树立团委，他以为这与企业文化和价值观适当符合，“也更能让企业青年感受到关心和作业价值。”